plan de compensación de ventas
¡Obtén recompensas por las compras que realicen los Clientes y Socios de Marca en tu organización de ventas! El plan de compensación de Young Living utiliza un enfoque de tres niveles, que muestra una ruta que puede ayudarte a construir tu negocio de manera estratégica, moverte al siguiente nivel y recibir recompensas mientras creces.
Crea una base sólida
Todo negocio necesita una base sólida.
Desarrolla tu negocio
Cuando hayas visto los beneficios de utilizar y compartir nuestros productos, estarás listo para compartir esa experiencia con los demás. ¡Construye sobre tus cimientos, agrega a otras personas a tu equipo y logren el éxito juntos!
Desarrollando líderes
Teniendo un negocio establecido y una pasión por inspirar el bienestar a través de Young Living, estás listo para llevar la misión a todo el mundo mientras conduces a otras personas al éxito.
Crea una base sólida
| Calificaciones | Asociado | Estrella | >Estrella Mayor | Ejecutivo |
|---|---|---|---|---|
| Volumen Personal (PV) | 100 | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 500 | 2,000 | 4,000 | |
| Pierna (Volumen de Pierna) OGV | 2@1,000 | |||
| Compensación | Porcentaje de comisión uninivel | |||
| Nivel 1 | 8% | 8% | 8% | 8% |
| Nivel 2 | 5% | 5% | 5% | 5% |
| Nivel 3 | 4% | 4% | 4% | |
| Nivel 4 | 4% | 4% | ||
| Nivel 5 | 4% |
Más oportunidades para aumentar tus ingresos
- Bono de Inicio Rápido (Fast Start Bonus): Obtén un generoso bono del 50% en las órdenes que realicen los nuevos Clientes o Socios de Marca que hayas inscrito personalmente durante su primer mes natural.
- Obtén un bono del 25% en las órdenes de los nuevos Clientes o Socios de Marca que hayas inscrito personalmente durante su 2do y 3er mes natural.
- Los reclutadores de segundo nivel obtienen un 10% en las órdenes de los Clientes o Socios de Marca recién inscritos durante su 2do y 3er mes natural.
Desarrolla tu negocio
| Calificaciones | Plata | Oro | Platino |
|---|---|---|---|
| Volumen Personal (PV) | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 10,000 | 35,000 | 100,000 |
| Pierna @ OGV | 2 @ 4,000 | 3 @ 6,000 | 4 @ 8,000 |
| PGV | 1,000 | 1,000 | 1,000 |
| Compensación | Uninivel | Porcentaje de comisiones | |
| Nivel 1 | 8% | 8% | 8% |
| Nivel 2 | 5% | 5% | 5% |
| Nivel 3 | 4% | 4% | 4% |
| Nivel 4 | 4% | 4% | 4% |
| Nivel 5 | 4% | 4% | 4% |
| Generación de Comisión | Porcentaje | ||
| Generación personal | 2.5% | 2.5% | 2.5% |
| Generación 2 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 3 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 4 | 3% | 3% | |
| Generación 5 | 3% |
Bono de liderazgo de generación
El 6.25 % de todas las ventas sujetas a comisión de Young Living se paga en acciones según el rango que alcanzaste en el mes y en los líderes de tu organización sobre los que ganas comisiones de generación.
| Plata | Oro | Platino | Diamante | Diamante Corona | Diamante Corona Real |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 accione | 2 acciones | 3 acciones | 4 acciones | 5 acciones | 6 acciones |
Desarrollo de Líderes
| Calificaciones | Diamante | Diamante Corona | Diamante Corona Real |
|---|---|---|---|
| Volumen Personal (PV) | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 250,000 | 750,000 | 1,500,000 |
| Pierna @ OGV | 5 @ 15,000 | 6 @ 20,000 | 6 @ 35,000 |
| PGV | 1,000 | 1,000 | 1,000 |
| Compensación | Porcentaje de Comisión Uninivel | ||
| Nivel 1 | 8% | 8% | 8% |
| Nivel 2 | 5% | 5% | 5% |
| Nivel 3 | 4% | 4% | 4% |
| Nivel 4 | 4% | 4% | 4% |
| Nivel 5 | 4% | 4% | 4% |
| Generación | Porcentaje de comisión | ||
| Generación personal | 2.5% | 2.5% | 2.5% |
| Generación 2 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 3 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 4 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 5 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 6 | 3% | 3% | 3% |
| Generación 7 | 3% | 3% | |
| Generación 8 | 1% |
Bono de Liderazgo Diamante
Young Living paga el 0.5 % de las ventas sujetas a comisión mensuales compartidas con los líderes Diamante como recompensa por ayudar a construir Young Living en todo el mundo.
| Diamante | Diamante Corona | Diamante Corona Real |
|---|---|---|
| 1 accion | 2 accions | 3 accions |
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