
Lasse Dich für die Käufe belohnen, die Kunden und Brand Partner in Deiner Organisation tätigen! Young Livings Vergütungsplan hat einen dreigeteilten Ansatz, der den Pfad vorzeichnet, der Dir helfen kann, Dein Business strategisch aufzubauen, auf das nächste Level zu gelangen und beim Wachstum zu verdienen.
Jedes Business braucht eine solide Basis.
Wenn Du einmal die Vorteile unserer Produkte und dem Teilen dieser gesehen hast, bist Du bereit, dieses Erlebnis mit anderen zu teilen. Baue Deine Basis auf, indem Du andere in Deinem Team willkommen heißt und Ihr dann gemeinsam erfolgreicht seid.
Mit einem etablierten Business und einer Leidenschaft für inspirierende Wellness mit Young Living bist Du schon bereit, die Mission weltweit anzugehen und andere zum Erfolg zu führen.
QUALIFIKATIONEN | ASSOCIATE | STAR | SENIOR STAR | EXECUTIVE |
---|---|---|---|---|
Customer Volume (CV, Kundenvolumen) | 100 | 100 | 100 | 100 |
OGV | 500 | 2.000 | 4.000 | |
LINIE (Volumen pro Linie) OGV | 2 @ 1.000 | |||
VERGÜTUNG | UNILEVEL KOMMISSIONS-PROZENTSÄTZE | |||
Stufe 1 | 8 % | 8 % | 8 % | 8 % |
Stufe 2 | 5 % | 5 % | 5 % | 5 % |
Stufe 3 | 4 % | 4 % | 4 % | |
Stufe 4 | 4 % | 4 % | ||
Level 5 | 4 % |
QUALIFIKATIONEN | SILVER | GOLD | PLATINUM |
---|---|---|---|
Product Volume (PV, Produktwert): | 100 | 100 | 100 |
OGV | 10.000 | 35.000 | 100.000 |
LINIE @ OGV | 2 @ 4.000 | 3 @ 6.000 | 4 @ 8.000 |
PGV | 1.000 | 1.000 | 1.000 |
VERGÜTUNG | UNILEVEL | KOMMISSIONSPROZENTSÄTZE | |
Stufe 1 | 8 % | 8 % | 8 % |
Stufe 2 | 5 % | 5 % | 5 % |
Stufe 3 | 4 % | 4 % | 4 % |
Stufe 4 | 4 % | 4 % | 4 % |
Stufe 5 | 4 % | 4 % | 4 % |
GENERATIONEN-KOMMISSIONEN | PROZENTSÄTZE | ||
Persönliche Generation | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % |
Generation 2 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 3 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 4 | 3 % | 3 % | |
Generation 5 | 3 % |
6,25 % des gesamten kommissionsfähigen Volumens von Young Living von den weltweiten Verkäufen wird in Anteile aufgeteilt und monatlich je nach Deinem erreichten Rang in dem Monat und je nach den Leadern in Deiner Organisation, auf die Du Generationen-Kommission verdienst, ausgezahlt.
SILVER | GOLD | PLATINUM | DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
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1 ANTEIL | 2 ANTEILE | 3 ANTEILE | 4 ANTEILE | 5 ANTEILE | 6 ANTEILE |
QUALIFIKATIONEN | DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
---|---|---|---|
Product Volume (PV, Produktwert): | 100 | 100 | 100 |
OGV | 250.000 | 750.000 | 1.500.000 |
LINIE @ OGV | 5 @ 15.000 | 6 @ 20.000 | 6 @ 35.000 |
PGV | 1.000 | 1.000 | 1.000 |
VERGÜTUNG | UNILEVEL KOMMISSIONS-PROZENTSÄTZE | ||
Stufe 1 | 8 % | 8 % | 8 % |
Stufe 2 | 5 % | 5 % | 5 % |
Stufe 3 | 4 % | 4 % | 4 % |
Stufe 4 | 4 % | 4 % | 4 % |
Stufe 5 | 4 % | 4 % | 4 % |
GENERATIONEN | KOMMISSIONSPROZENTSÄTZE | ||
Persönliche Generation | 2,5 % | 2,5 % | 2,5 % |
Generation 2 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 3 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 4 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 5 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 6 | 3 % | 3 % | 3 % |
Generation 7 | 3 % | 3 % | |
Generation 8 | 1 % |
Young Living zahlt 0,5 % der monatlichen kommissionierbaren Verkäufe in Anteilen an Diamond Leader als Belohnung dafür aus, dass sie helfen, Young Living weltweit zu verbreiten.
DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
---|---|---|
1 ANTEIL | 2 ANTEILE | 3 ANTEILE |