薪酬计划

如果您已做好了追求独立安定的准备，我们领先于业界的慷慨的薪酬计划能帮您实现这个梦想。 这是出于我们对 Young Living 大家庭的关爱，也是我们坚定追求全面健康的又一个例证。 我们制定了高效的三等级架构，以此帮助您建立业务，并且在您的业务发展壮大之际按薪酬计划奖励您。
1. 打好基础
每一门生意都需要坚实的基础。 有了我们的 Rising Star Team Bonus（新秀团队奖金），您从分销商一路向行政级迈进的过程中将能获得丰厚的回报。
2. 建立业务
当您从自己的业务中获利之后，您就可以开始与别人分享个中经验了。 利用您的基础，把其他人添加到您的团队里，追求你们共同的成功。
3. 成为领导者
有了稳定的业务并且热切地通过 Young Living 促进健康之后，您就可以开始带着这份使命放眼全球，引领他人取得成功。