Palkkiojärjestelmä

Jos olet valmis täyttämään unelmasi itsenäisyydestä, palkitseva ja alan johtava palkkiojärjestelmä auttaa sinua tämän unelman saavuttamisessa. Palkkiojärjestelmä pitää huoltaa Young Living -perheestä ja on yksi esimerkki lisää sitoumuksestamme kaikkinaisen hyvinvoinnin edistämiseen. Kolmetasoisen lähestymistapamme avulla olemme kehittäneet tehokkaan rakenteen, jolla voit kehittää liiketoimintaasi ja saada palkitsevaa hyvitystä liiketoimintasi kasvattamisesta.

1. Luo perusta
Young Livingin palkkiojärjestelmä on suunniteltu tuomaan yltäkylläisyyttä.

2. Rakenna liiketoimintaa
Sen jälkeen, kun olet kokenut oman liiketoiminnan tuomat edut, voit jakaa tämän kokemuksen muiden kanssa. Kasvata liiketoimintaasi hankkimalla omaan organisaatioosi lisää jäseniä ja menesty yhdessä muiden kanssa.

3. Kehity johtajaksi
Kun oma liiketoimintasi on vakaalla pohjalla ja olet halukas edistämään hyvinvointia Young Livingin tuotteilla, olet valmis viemään ajatusta maailmalle auttamalla muita menestymään.






Huhtikuun 1. päivästä 2025 alkaen teemme joitakin muutoksia


Olemme uudistaneet palkkiojärjestelmäämme päivityksillä, jotka antavat tiimeillesi uutta puhtia ja luovat uusia kasvumahdollisuuksia. Näissä muutoksissa keskitytään organisaatiosi perustavanlaatuisten tasojen tukemiseen ja auttamiseen, jotta tiimisi jäsenet voivat menestyä ja samalla vahvistaa liiketoimintasi.