Ako ste spremni ostvariti svoje snove o neovisnosti i sigurnosti, naš velikodušan plan nagrađivanja vodeći u industriji pomoći će vam doći do tog cilja. Sve se zapravo vrti oko brige o našoj Young Living obitelji i još jednom primjeru posvećenosti cjelokupnom zdravlju tijela. Putem našeg pristupa s tri razine razvili smo učinkovitu strukturu koja će vam pomoći izgraditi poslovanje uz plan koji nagrađuje vašu rast.
1. Postavite temelje
Young Livingov plan nagrađivanja osmišljen je kako bi vam pomogao da ostvarite obilje.
2. Izgradite poslovanje
Nakon što vidite kako je dobro biti sam svoj šef, bit ćete spremni podijeliti to iskustvo s drugima. Gradite na svojim temeljima tako da svom timu dodajete druge kako biste podijelili uspjeh.
3. Postanite lider
Uz izgrađeno poslovanje i strast da druge inspirirate za zdravlje putem Young Livinga, bit ćete spremni krenuti na misiju svijetom dok druge vodite do uspjeha.
Upoznajte promjene koje stupaju na snagu 1. 4. 2025.
Uvodimo nekoliko promjena u Plan nagrađivanja da bismo bolje nagradili vaša postignuća, motivirali vaše timove i otvorili nove prilike za rast. Novo izdanje usmjereno je na još veće prepoznavanje vašeg truda, brži napredak i jačanje svih razina vaše organizacije.
