Droom je van onafhankelijkheid en ben je klaar om de stap te wagen? Ons compensatieplan helpt je op weg. Het doel is om onze brandpartners te ondersteunen. Er zijn drie niveaus en een efficiënte structuur die je helpen je bedrijf op te bouwen en je belonen voor de groei van je bedrijf.
1. Basis Het compensatieplan van Young Living is ontworpen om je te helpen bij het bereiken van overvloed.
2. Opbouwen Je bent nu klaar om je ervaringen met anderen te delen. Gebruik de basis voor het verder opbouwen van je bedrijf.
3. Leiderschap Je bent nu een leider en klaar om anderen helpen succes te bereiken.
We hebben ons compensatieplan bijgewerkt met nieuwe manieren om je te belonen voor je prestaties, je teams te motiveren en kansen voor groei te creëren. Deze veranderingen zijn gericht op het erkennen van je harde werk, het opbouwen van momentum en het versterken van elk niveau van je organisatie.
