План вознаграждений

Если Вы готовы воплотить в жизнь свою мечту о финансовой независимости, то наш щедрый, лучший в отрасли план вознаграждений поможет вам добиться цели. Он посвящен заботе о нашей семье Young Living и являет собой очередной пример нашего стремления поддержать благополучие и здоровье организма. На основе нашего трехуровневого подхода мы разработали действенную структуру, которая поможет вам построить бизнес, получая награды по мере роста.

1. Заложите базу
План вознаграждений Young Living помогает вам достичь процветания.

2. Выстройте свой бизнес
Осознав преимущества собственного дела, вы будете готовы поделиться опытом с другими. Расширьте свою базу: примите в команду других людей, чтобы идти к успеху вместе.

3. Станьте лидером
Имея состоявшийся бизнес и стремление способствовать благополучию и здоровью с помощью Young Living, вы будете готовы расширить свое дело на весь мир и помогать добиться успеха другим людям.





С 1 апреля 2025 вступают в силу новые изменения


Мы внесли важные изменения в План вознаграждений, чтобы эффективнее поощрять ваши достижения, мотивировать команды и открывать новые горизонты для роста. Эти нововведения помогут вам укрепить организацию и поддержать развитие на всех уровнях.