План вознаграждений
Получайте вознаграждение за заказы, которые размещают Клиенты и Партнеры бренда в вашей организации. План вознаграждений Young Living использует трехуровневый подход, который поможет вам стратегически построить свой бизнес, перейти на следующий уровень и получать вознаграждение по мере роста.
Заложите основу
В любом бизнесе важна прочная основа.
Создавайте бизнес
Как только вы узнаете о пользе и преимуществах нашей продукции, вы ощутите готовность поделиться своим опытом с окружающими. Развивайте свой бизнес вместе с другими членами команды и добивайтесь успеха вместе!
Формируйте команду лидеров
Имея налаженный бизнес и желание вести здоровый образ жизни с помощью продукции Young Living, вы будете готовы распространять нашу миссию по всему миру и мотивировать окружающих.
Создание основы
| КРИТЕРИЙ | ASSOCIATE | STAR | SENIOR STAR | EXECUTIVE |
|---|---|---|---|---|
| Клиентский объем (CV) | 100 | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 500 | 2000 | 4000 | |
| ОБЪЕМ ВЕТВИ (OGV КАЖДОЙ ВЕТВИ) | 2 по 1000 | |||
| ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ | КОМИССИОННЫЕ ЗА УРОВНИ В ПРОЦЕНТАХ | |||
| Уровень 1 | 8% | 8% | 8% | 8% |
| Уровень 2 | 5% | 5% | 5% | 5% |
| Уровень 3 | 4% | 4% | 4% | |
| Уровень 4 | 4% | 4% | ||
| Уровень 5 | 4% |
Варианты дополнительного заработка
- Бонус Фаст старт: Зарабатывайте бонус в размере 25% от заказов, размещенных вашими новыми лично привлеченными Партнерами бренда в течение трех первых календарных месяцев с момента регистрации. Для выполнения квалификационных требований необходимо набрать 50 PV.
- Энроллеры второго уровня получают бонус в размере 10% от заказов, размещенных новыми Партнерами бренда в течение первых трех календарных месяцев с момента регистрации. Для выполнения квалификационных требований Энроллерам второго уровня необходимо набрать 50 PV.
Создание бизнеса
| КРИТЕРИЙ | SILVER | GOLD | PLATINUM |
|---|---|---|---|
| Личный объем (PV) | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 10 000 | 35 000 | 100 000 |
| OGV ВЕТВЕЙ | 2 по 4000 | 3 по 6000 | 4 по 8000 |
| PGV | 1000 | 1000 | 1000 |
| ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ | КОМИССИОННЫЕ ЗА УРОВНИ | В ПРОЦЕНТАХ | |
| Уровень 1 | 8% | 8% | 8% |
| Уровень 2 | 5% | 5% | 5% |
| Уровень 3 | 4% | 4% | 4% |
| Уровень 4 | 4% | 4% | 4% |
| Уровень 5 | 4% | 4% | 4% |
| КОМИССИОННЫЕ ЗА ПОКОЛЕНИЯ | В ПРОЦЕНТАХ | ||
| Личное поколение | 2,5% | 2,5% | 2,5% |
| Поколение 2 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 3 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 4 | 3% | 3% | |
| Поколение 5 | 3% |
Бонус за лидерские поколения
Вы получаете 6,25% от общего объема продаж Young Living, из которых выплачиваются комиссионные, в долях в зависимости от ранга, которого вы достигли в течение месяца, и от лидеров в вашей организации, за активность которых вы получаете комиссионные за поколения.
| SILVER | GOLD | PLATINUM | DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 доля | 2 доли | 3 доли | 4 ДОЛИ | 5 ДОЛЕЙ | 6 ДОЛЕЙ |
Формируйте команду лидеров
| КРИТЕРИЙ | DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
|---|---|---|---|
| Личный объем (PV) | 100 | 100 | 100 |
| OGV | 250 000 | 750 000 | 1 500 000 |
| OGV ВЕТВЕЙ | 5 по 15 000 | 6 по 20 000 | 6 по 35 000 |
| PGV | 1000 | 1000 | 1000 |
| ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ | КОМИССИОННЫЕ ЗА УРОВНИ В ПРОЦЕНТАХ | ||
| Уровень 1 | 8% | 8% | 8% |
| Уровень 2 | 5% | 5% | 5% |
| Уровень 3 | 4% | 4% | 4% |
| Уровень 4 | 4% | 4% | 4% |
| Уровень 5 | 4% | 4% | 4% |
| КОМИССИОННЫЕ | ЗА ПОКОЛЕНИЯ В ПРОЦЕНТАХ | ||
| Личное поколение | 2,5% | 2,5% | 2,5% |
| Поколение 2 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 3 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 4 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 5 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 6 | 3% | 3% | 3% |
| Поколение 7 | 3% | 3% | |
| Поколение 8 | 1% |
Бонус для лидеров Diamond
Young Living выплачивает 0,5% от ежемесячного объема продаж, с которого выплачиваются комиссионные, в виде долей лидерам Diamond в качестве вознаграждения за помощь в построении бизнеса Young Living во всем мире.
| DIAMOND | CROWN DIAMOND | ROYAL CROWN DIAMOND |
|---|---|---|
| 1 доля | 2 доли | 3 доли |