Valoriser nos leaders membres pendant 20 ans

Depuis les débuts de Young Living, des leaders passionnés ont fait avancer notre entreprise en accordant leur temps, talents, voix et enthousiasme.

La reconnaissance des réalisations des membres est une manière qui nous permet de montrer à nos nombreux leaders que nous les estimons : les membres nouvellement avancés sont invités sur la scène lors de notre grand congrès international annuel afin d'être reconnus devant la famille Young Living.

Les membres de Young Living connaissent également leur valeur car nous les écoutons. Leur perspective, en tant que partenaires dans le partage de notre message important de bien-être et de prospérité, est inestimable pour notre croissance. Les leaders partagent leurs problèmes, idées et même conseils d'utilisation des produits avec nous, et nous écoutons chaque mot !

Nous montrons également à nos membres que nous les estimons en offrant les outils dont ils ont besoin pour réussir. Lors du grand congrès international à venir, nous tenons même deux sessions de congrès pour donner la formation et l'inspiration à vivre leur rêve à plus de membres ! Des incitatifs excitants tels que le séminaire du leadership européen sont une méthode idéale pour motiver les membres et les récompenser en même temps.

Les leaders Young Living sont plus que des clients ; ils sont une partie intégrante indispensable de notre entreprise. Merci, membres merveilleux, d'avoir fait de ces 20 dernières années une réussite !