Si vous êtes prêt à obtenir indépendance et sécurité financière, notre régime de rémunération qui fait autorité dans le secteur vous aidera à y parvenir. Ce régime prend soin de la famille Young Living, une preuve supplémentaire de notre engagement envers un bien-être physique total. Grâce à notre approche en trois niveaux, nous avons développé une structure efficace pour vous aider à développer vos activités avec une rémunération qui vous gratifie tout au long de votre progression.
1. Créez une base
Le régime de rémunération de Young Living a été conçu pour vous permettre de vivre dans l’abondance.
2.
Développez vos activités
Lorsque vous aurez constaté les avantages d’être votre propre patron, vous n’hésiterez pas à les faire découvrir à votre entourage. Développez votre base en ajoutant d’autres collaborateurs à votre équipe pour prospérer ensemble.
3.
Devenez un leader
Avec une activité bien ancrée et une passion pour insuffler le bien-être grâce à Young Living, vous serez prêt à diffuser notre mission dans le monde entier tout en menant vos collaborateurs vers la réussite.
Starting April 1st 2025, we’re making some changes
We’re updating our compensation plan with new ways to reward your achievements, energise your teams, and create opportunities for growth. These changes focus on recognising your hard work, building momentum, and strengthening every level of your organisation.
